无固定期合同辞职可以直接走人吗(提前用人单位劳动)

发布日期:2025-02-11 01:49:43     手机:https://m.xinb2b.cn/shenghuo/news417302.html    违规举报
核心提示:无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职,满了三十天就可以直接走人了。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

无固定期合同辞职可以直接走人吗

无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职,满了三十天就可以直接走人了。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

 
 
本文地址:https://xinb2b.cn/shenghuo/news417302.html,转载请注明出处。

推荐图文
推荐生活健康
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  百度地图  | 
Processed in 0.286 second(s), 80 queries, Memory 0.5 M