事业单位编制职级如何晋升(编制单位人员事业)

发布日期:2025-02-10 22:58:46     手机:https://m.xinb2b.cn/shenghuo/news553649.html    违规举报
核心提示:首先,确认岗位性质,目前事业单位岗位编制有技术岗,管理岗和工勤岗三种。技术岗13级,1-13级。管理岗9级,2-10级。工勤岗6级,1-5级+普工。你的情况,问的应该是管理岗的级别。根据你的情况,2011.8钱不能跳9级,因为转正为最低的1

事业单位编制职级如何晋升

首先,确认岗位性质,目前事业单位岗位编制有技术岗,管理岗和工勤岗三种。

技术岗13级,1-13级。管理岗9级,2-10级。工勤岗6级,1-5级+普工。

你的情况,问的应该是管理岗的级别。

根据你的情况,2011.8钱不能跳9级,因为转正为最低的10级,正常2011.8时应该晋身为9级(3年一级的规则),除非你有重大贡献可以破格提拔。

至于你从9级升8级,一般也需要3年,但考虑到你们单位的级别只有副科,也就是说一把手正常也就是8级。所以你顶多升到8级。

至于你说的职称,则属于技术岗的级别。它的升迁规则是同个职称里面按工作年份晋升,比方说初级为10-12级,那在这个级别范围内,每两年升一级。至于从10升到9,就要考中级职称了。

事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。

二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

 
 
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