管理学人群关系论的主要观点(组织经济人人是中)

发布日期:2024-12-12 22:15:48     手机:https://m.xinb2b.cn/shenghuo/news611393.html    违规举报
核心提示:1、人是“社会人”,而不是单纯的“经济人”。2、企业中不仅存在正式组织,而且也存在非正式组织。3、新型的领导能力在于提高职工的满足程度来提高工作效率。

管理学人群关系论的主要观点

1、人是“社会人”,而不是单纯的“经济人”。

2、企业中不仅存在正式组织,而且也存在非正式组织。

3、新型的领导能力在于提高职工的满足程度来提高工作效率。

 
 
本文地址:https://xinb2b.cn/shenghuo/news611393.html,转载请注明出处。

推荐图文
推荐生活健康
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  违规举报  |  蜀ICP备18010318号-4  |  百度地图  | 
Processed in 0.119 second(s), 84 queries, Memory 0.5 M