1、保持最基本的素质和教养，就算他的性格或者脾气，做事方式也好再令人讨厌，但是没有做出格的事，保持对他的基本尊重，但是并不需要太伪装自己去讨好他；

2、领导可能有一些方面让人讨厌，但是大多数领导都会尊敬有才能的人，如果你的能力不断提升，或者能力本身就很好的时候，他也会比较尊敬你；

3、领导如果有由于自己本身的问题导致工作失误的情况，请调整一个对方能欣然接受的话语给予你自己的意见，把人捧的再高不如在对方不小心发生错误后提供一点力所能及的帮助。