能力比心态更重要是因为能力好的人，可能态度表现不是很积极，流于俗套。对领导不卑不亢，脸部的表情经常满不在乎，甚至还有一些坏脾气。但是，当上司交代了任务后，既不过多的点评，也没有超常规的去索取一些资源，而是默默去立即规划，实施，和客户进行沟通谈判，把需求以及解决办法条分缕析。整个过程基本是被领导忽视着，但是，当汇报任务结果的时候，往往一份答卷是满座皆惊，所以能力比心态更重要。