工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后，申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。

【法律依据】

《社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。