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用人单位克扣工资是否合理（克扣劳动者工资用）

发布日期：2025-03-20 07:10:37     手机：https://m.xinb2b.cn/yule/news334483.html    违规举报
核心提示：不合理。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。【法律依据】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

用人单位克扣工资是否合理

不合理。用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。

【法律依据】

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

 
 
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