1、教师的行为违反了教育法的有关规定，其行为有明显违反法律性;

2、有特定的受侵害对象，并且造成了对教育对象的合法权益的侵害实施;

3、教师主观上有过错;

4、违法行为与损害事实之间有因果关系。

【法律依据】：《中华人民共和国教育法》第三十三条，教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业。

第三十四条，国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。

第三十五条，国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。

第三十六条，学校及其他教育机构中的管理人员，实行教育职员制度。学校及其他教育机构中的教学辅助人员和其他专业技术人员，实行专业技术职务聘任制度。