报联商是一种商业文化，属于管理工具，这种概念性的提法于20世纪80年代中期诞生于日本。

报联商这种沟通方式也是由日本人提出并在日本社会率先实践、成形、定格的。由于它能够通用于任何一个有上下级关系的团队，因此不论是中国企业还是欧美企业，不论是政府机构还是国营、民间企业，只要有上下级关系存在，需要人际沟通的地方，报联商的一些观念和行为、技能就能够通用。